Principales fonctions

Le chauffeur de chariots élévateurs procède au chargement et au déchargement des camions ainsi qu’à la manutention des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur.

AUTRES FONCTIONS

Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :

• Le maintien d’un environnement de travail propre et ordonné;
• Le suivi des règles en matière de santé et de sécurité;
• Le chargement et le déchargement sans chariot élévateur;
• Du travail général.

PROFIL RECHERCHÉ

Qui cherchons-nous? Le candidat doit:

• Posséder une année d’expérience comme chauffeur de chariots élévateurs (un atout);
• Détenir de l’expérience dans le domaine du transport et de l’entreposage de marchandises (un atout);
• Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout);
• Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de persévérance;
• Aimer le travail d’équipe.

CONDITIONS

• Travail à temps plein;
• Poste permanent;
• Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout);
• Rémunération compétitive établie selon la convention collective:
• Entre 0-120 jours travaillés taux horaire de 25.17$/h;
• Après + de 120 jours travaillés taux horaire de 26.20$/h;
• Prime de soir et de nuit.
• Quarts de travail :
  • – Quart de soir : du lundi au vendredi, heure de début variant entre 16 h et 19 h selon le poste
  • – Quart de nuit : du dimanche au vendredi am, entre 8h et 10h par jour, débutant à 22h
• L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.
• Fonds de pension (après un an d’ancienneté);
• Accès à un service virtuel de soins de santé.

AVANTAGES

Ce que nous avons aussi à t’offrir:

• Chez Bourret, les caristes sont équipés des nouvelles technologies et d’une machinerie récente;
• Activités sociales en entreprise;
• Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret;
• Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
• Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours);
• 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;
• Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
• Heures supplémentaires cumulées après huit heures par jour pour les caristes.