Avantages sociaux

Nos employés nous accordent une part importante de leur vie. C’est pourquoi nous leur offrons des avantages sociaux qui leur permettent de prendre soin de leur santé physique, mentale et financière.

Épargne retraite

Vous adhérez si vous le souhaitez à un REER collectif. Épargnez pour votre retraite grâce à un régime simple avec contribution de l’employeur à la hauteur de la vôtre.

Compte gestion santé

Vous avez droit à des allocations annuelles
individuelles ou familiales pour plusieurs dépenses admissibles : (Exclusif aux employés de bureau)

  • Soins dentaires
  • Médicaments sous ordonnance
  • Soins de la vue
  • Professionnels de la santé
  • Fournitures médicales
  • Hospitalisation
  • Mise en forme
  • Santé mentale
  • Nutrition
  • Etc.

Télémédecine

Vous et votre famille avez accès à une équipe composée d’infirmières et de médecins via clavardage, téléphone ou vidéo sécurisée. Soyez rassuré pour toute question relative à votre santé :

  • Problème de santé ponctuel
  • Urgence mineure
  • Requête pour prise de sang
  • Renouvellement d’ordonnance
  • Etc.

Assurance collective

Vous pouvez compter sur la protection complète de notre régime d’assurance collective.

  • Assurance vie + décès et mutilation accidentels pour vous-même ainsi que pour votre conjoint et vos enfants
  • Assurance invalidité de courte durée en cas d’incapacité temporaire à travailler
  • Assurance invalidité de longue durée en cas d’incapacité plus longue et permanente

Orthothérapie

Vous avez accès à un service professionnel de massothérapie, de kinésithérapie et d’orthothérapie dont l’approche unique est fondée sur le mieux-être de chaque individu.

Programme d’aide aux employés

Un service professionnel de consultation est mis à votre disposition pour discuter confidentiellement de vos préoccupations :

  • Difficultés familiales
  • Difficultés d’ordre psychologique
  • Problèmes de dépendance
  • Soucis financiers
  • Problèmes d’ordre juridique
  • Difficultés au travail
  • Etc.


 

 

EMPLOYÉS SYNDIQUÉS

Soins dentaires

Grâce à des cotisations versées par votre
employeur, vous avez droit à des remboursements pour les frais pour soins dentaires et les frais d’orthodontie.

Soins médicaux

À titre d’employé syndiqué, une coassurance vous offre plusieurs avantages en matière de soins médicaux :

  • Remboursements pour consultations de
    professionnels de la santé
  • Remboursements pour dépenses liées
    aux soins de la vue
  • Protection pour soins médicaux d’urgence
    à l’étranger
  • Remboursement complet des frais reliés à la
    chambre lors d’une hospitalisation au Canada