Coordonnateur à l’expédition

Le secteur du transport et de l’entreposage de marchandises offre un milieu de travail stimulant et dynamique. Nous recherchons des personnes ayant une grande capacité d’adaptation. Faites équipe avec plus de 500 travailleurs au sein d’une organisation qui se soucie de ses employés.

PRINCIPALES FONCTIONS

Principalement, le coordonnateur du quai doit attribuer les portes aux chauffeurs  et distribuer le travail aux caristes, ainsi que numériser les connaissements des chauffeurs.

Il doit également:

  • Gérer les courriels de l’OSD et du service à la clientèle;
  • Fournir du support au répartiteur;
  • Diverses tâches administratives.

Profil recherché

La personne que nous cherchons doit avoir du leadership et le sens des responsabilité afin d’être en mesure de coordonner les opérations du quai.

De plus, le candidat doit détenir :

  • Une expérience en supervision 3 à 5 ans;
  • Une excellente aptitude en informatique;
  • D’excellentes connaissances en chargement et déchargement de remorques;
  • Atout, intérêt ou expérience en répartition.

Conditions

  • Travail à temps plein (45h/semaine)
  • Poste permanent
  • Quart de travail de 5h à 13h
  • Rémunération selon l’expérience

Avantages

De nôtre côté, nous avons aussi beaucoup à t’offrir :

  • Accès à un service virtuel de soins de santé (Télémédecine)
  • Activités sociales en entreprise tout au long de l’année;
  • Inscription gratuite à la course Des Chênes-toi Bourret pour toi et une personne de ton choix;
  • Compte gestion santé
  • Régime retraite (un an après l’embauche)
  • Assurance collective
  • Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours);
  • 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;
  • Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes
  • Accès à des outils technologiques à la fine pointe

Port d’attache

Rue Fairway

Lachine Qc H8T 1B5

L’équité pour tous

Transport Bourret s’engage à instaurer un processus de sélection juste et équitable, exempt de toute discrimination à l’égard des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation et identité sexuelle et des minorités visibles. De même que nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et ouvert sur la diversité. Tout renseignement au sujet de mesures d’adaptation ou d’accommodement est traité confidentiellement.

Le masculin est employé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Postulez dès maintenant

Pourquoi remettre à demain ce que vous pouvez faire maintenant? C’est aujourd’hui que vous passez à l’action!

Attention candidats internationaux ! Si vous avez de l’intérêt pour un poste dans notre entreprise, surveiller notre présence au cours des prochaines éditions des journées Québec à Paris. C’est le seul endroit où nous effectuons du recrutement à l’international.

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