Principales fonctions

Un camionneur sur longues distances (É.-U.) pour le Groupe Bourret est nécessairement appelé à conduire un camion semi-remorque et à effectuer les livraisons et cueillettes de marchandise aux États-Unis, principalement dans la région de la Nouvelle-Angleterre.

Autres fonctions

Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :

• Maintenir votre environnement de travail propre et ordonné;
• Établir un lien de confiance avec les clients lors des livraisons et cueillettes;
• Vous assurer de suivre les règles en matière de santé et de sécurité.

Profil recherché

Qui cherchons-nous? Le candidat doit:

• Détenir un permis de classe 1;
• Détenir une carte FAST (atout) payé par l’employeur;
• Être parfaitement bilingue;
• Avoir 12 mois d’expérience;
• Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie.

Conditions

• Travail à temps plein
•  Rémunération compétitive établie selon la convention collective
  • Courte distance
  • 0,5899 $/mile
  • 25 $/ livraison, cueillette et transfert
  • Taux horaire pour le temps d’attente de 18,90 $
  • Taux horaire pour la manutention de 24,47 $
  • Revenu minimum garanti par jour « lay over » de 271,22 $
  • Longue distance
  • 0,5899 $/mile
  • 20 $/ livraison, cueillette et transfert
  • Taux horaire pour le temps d’attente de 18,90 $
  • Taux horaire pour la manutention de 24,47 $
  • Revenu minimum garanti par jour « lay over » de 271,22 $

Avantages

Nous avons beaucoup à t’offrir (il y a plusieurs points, mais ça vaut la peine de tout lire ;)):

• Tout camionneur se voit attitré d’un camion de modèle récent et bien équipé;
• Temps d’attente rémunérée;
• Manutention rémunérée;
• Tous les papiers de douane sont envoyés par l’entreprise;
• Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours);
• 3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;
• Activités sociales en entreprise;
• Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret;
• Retour à la maison toutes les semaines;
• Possibilité de compléter ses semaines avec du travail local;
• Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;
• Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;
• L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %;
• Fonds de pension (après un an d’ancienneté);
• Télémédecine.